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博士后科研工作站简介
作者:人力资源部    来源:本站     发布日期:2014-6-4   热度:1573

     

    广东信达茧丝绸股份有限公司博士后科研工作站简介
    我公司博士后科研工作站于2013年经国家人社部批准设立。建站以来,工作站按照全国博管委和省人事厅、博管办的要求,在各级政府、各级人社主管部门的关心和支持下,积极做好博士后科研工作站的建设工作,及博士后的引进工作。
     一、单位情况
    广东信达茧丝绸股份有限公司是一家集“农、工、科、贸”为一体的民营企业,是国家扶贫龙头企业、广东省民营科技企业、广东省现代产业500强(现代农业100强)项目实施单位。公司注册资本4200万元。主要经营蚕茧、白厂丝、床上用品及蚕桑资源产品的生产与销售。
信达股份秉承“强化社会责任意识、注重龙头企业带动、加强企农合作关系、促进产业持续发展”的经营理念,致力于推进茧丝绸产业化建设,构建和实施了“公司+研究所+合作社+基地+农户”的“信达模式”。控股经营英德市大信茧丝绸、郁南县信达茧丝绸、江西信达茧丝绸、深圳艾丝达丝绸、新丰县丰信茧丝、湖南信达茧丝绸、湘潭县信达茧丝绸、翁源县家宝蚕业等八家企业。带动5万多户蚕农从事种桑养蚕业,年制优质蚕种25万张,年收购鲜茧20万担,年缫丝能力1000吨。
    信达股份注重科技兴业。与西南大学、华南农业大学、中国蚕研所、广东省农科院、广东蚕研所、湖南蚕研所、江西蚕研所等科研院校建立了“产学研教”的紧密合作关系,是全国桑蚕业技术标准化委员会的成员单位;制定了“小蚕共育生产技术规程”、“植物代用茶(桑叶茶)”企业标准、“小蚕专用塑料蚕窝”获得了外观设计专利(专利号:ZL200730319696.5)、“桑叶茶制作的方法”获得了发明专利(专利号:201130311718.9);设立了“博士后科研工作站”,创建了“国家星火计划龙头企业技术创新中心”、“广东蚕业科技创新中心”。
    信达股份大力实施品牌战略。已获得了ISO9001:2008质量管理体系认证,被工信部列为“工业品牌培育试点企业”, 蚕丝被及其系列产品为千家万户所喜爱。
    科研机构设置、与人才队伍
    公司一直以来十分重视科研工作,紧密加强产学研合作,与西南大学、华南农业大学、中国蚕研所、广东省农科院、广东蚕研所、湖南蚕研所、江西蚕研所等科研院校建立了“产学研教”的紧密合作关系。公司建有:国家星火计划龙头企业技术创新中心、广东蚕业科技创新中心、博士后科研工作站、茧丝实验中心、蚕桑示范基地、质量检验中心等研发机构。全公司现有各类专业技术人员70多人,支撑和承担蚕桑、茧丝、蚕桑资源综合开发利用等科研项目的开展。
    科研条件
    公司有雄厚的资金实力、健全的组织机构、完善的制度、强大的各类专业技术人员队伍、40条白厂丝生产线、5000多亩蚕桑基地等科研基础条件,承担蚕桑、茧丝、蚕桑资源综合开发利用等科研项目的开展。先后承担“国家星火计划—万亩优质蚕茧生示范基地建设”项目、“高品位A类丝生产项目建设”技术创新项目、“蚕蛹加工饲料蛋白产业化生产与应用”项目、“桑叶茶制作技术研发与生产应用”项目、“桑枝培育食用菌开发与推广应用”项目、“茧丝产业化生产基地建设”项目、 “国家蚕桑产业技术体系亚热带蚕病防控技术”项目、“家蚕基因组研究成果转化平台建设及产业化开发”项目等。
    科技创新与服务“三农”
    信达股份拥有一批技术含量较高的管理人才和科研队伍,成立了科技创新技术领导小组。长期与中国蚕研所、广东省农业科学院、广东省农业科学院蚕业与农产品加工研究所、山东蚕研所、湖南蚕研所、华南农业大学、西南大学、苏州大学、中江纺织机械有限公司等科研院所(校)和知名企业合作,注重产、学、研结合,走科技兴业道路,利用技术优势不断整合我省茧丝绸产业及相关领域的优质资源,形成了拥有自主知识产权的核心开发平台,技术研发实力位居同行业前列。
公司先后开展了“高效优质塑料折簇应用示范”、“规模化小蚕共育技术开发与应用”、“高质量丝生产技术开发”、“无导轮自动缫丝机技术应用”、“养蚕废弃物蚕沙无害化肥料化处理的技术和装备研究与应用”、“利用缫丝副产物蚕蛹生产饲料蛋白技术改造项目”等几十项科技课题活动。多项科技成果获市、县科技进步奖。通过强化研发联盟,推动产学研合作,不断提高企业的科技创新能力和参与市场竞争能力,各项指标居全省同行业领先地位。仅翁源本部桑园面积由2002年前1万多亩发展到目前的3万多亩,种桑养蚕户由2000多户发展到目前的5800多户,全县种桑养蚕农民户均收入由原来的3000多元提高到2013年的15000多元;我公司年产白厂丝由110多吨增加到目前的250吨,上交税金由30多万元增加到520多万元,达到了“农民增收、企业发展、国家增财”的多赢局面。
    二、服务管理机构、管理制度
    1.博士后工作管理委员会
    负责公司博士后工作的宏观管理和协调,具体负责组织博士后研究项目评审和学术评估,负责指导博士后研究人员的科研工作与考核等。
2.博士后工作管理委员会办公室
设在公司人力资源中心,负责博士后日常事务工作。
3.制订了《博士后工作管理暂行办法》,对博士后研究人员的招收、培养、考核、在站待遇等做出了规定。
    三、培养机制
    我公司在博士后研究人员的培养工作中,坚持以优势学科为依托,培养造就高素质的博士后人才。在科研项目方面,选择国家和省部重点科研项目;在学科建设方面,突出优势学科和重点发展的学科。工作站依托国家重点科技计划、 国家科技攻关、广东省重点科技计划等项目,在茧丝、蚕桑产业、蚕桑资源综合利用产品加工等方面,招收博士后进站开展研究工作。
   四、 研究方向:
   博士后研究人员主要研究方向有:抗性蚕品种遗传机理与强健、优质蚕品种培育;药食用蚕桑品种标准化(GAP)生产技术;蚕蛹高效利用技术研究;桑椹、桑叶、蚕蛹、蚕沙等药食两用产品研发;蚕、桑功能成份分析与提取技术;蚕桑产业化经营模式探讨;现代生物技术对蚕桑种质资源的鉴定评价与创新利用研究;优质原料茧产业化生产集成技术;抗病桑品种遗传机理与高抗、优质杂交桑品种选育;蚕桑产业网络信息化技术服务;收、烘、缫节能技术与设备研发等。





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