近年来，信达股份工会积极发挥工会桥梁纽带和职工之家的作用，组织开展工资集体协商、劳动竞赛、关怀慰问等活动，积极为员工办好事、办实事，多方面关心员工生活，切实履行工会职能。
    公司在不断创新、变革和完善发展的同时，坚持以人为本。工会参与制定了制丝线员工工资增长方案，建立了正常的工资增长机制，逐年提高员工福利待遇，并关注着员工的身心健康。
    工会在日常工作中注重人文关怀，坚持开展扶贫救困和送温暖活动，今年 4月，公司员工梁炳文、杨汉培生病住院，公司工会主席胡少芳、副主席吴桂英以及梁德雄总经理助理到医院看望慰问，送上问候和祝福。
   根据公司妇女职工较多的实际情况，工会联系镇政府计生办工作人员每个季度来公司为已婚育龄妇女查环查孕，为妇女职工节省了到计生办排队等候检查的时间。
    公司是我们的大家庭，家庭是我们的保护伞，家园的稳定与和谐当然也少不了员工的共同努力与维护，需要我们大家的向心力、凝聚力。而工会是大家庭与员工的桥梁和纽带！工会如春风细雨，令上下成员团结一心，为公司发展保驾护航，奋力拼搏，锐意创新。在往后的工作中，工会期望与广大会员一起进步，努力营造一个温馨和谐的大家庭，也为实现公司既定的发展目标甘做奠基石。